Un satisfactorio acuerdo que beneficia principalmente a 383 trabajadores del sector educacional de La Serena, suscribieron la Corporación Municipal Gabriel González Videla y el Sindicato Empresa de Asistentes de la Educación.
El convenio, que entre sus principales aspectos considera un reajuste en las remuneraciones de los asociados, entre otros beneficios, fue firmado por el alcalde de La Serena Roberto Jacob Jure, la presidenta del Sindicato de Asistentes de la Educación, Erica Zepeda Ardiles, y el secretario general de la Corporación Municipal, Patricio Bacho Chávez, ante la presencia de la directora regional (s) del Trabajo, Paula Ortega, en calidad de ministra de fe, además de dirigentes gremiales y directivos de la Corporación Municipal.
El alcalde Roberto Jacob Jure expresó su conformidad por el acuerdo, pues representa un significativo beneficio a los trabajadores del sector educacional de la comuna.
“Logramos llegar a un buen acuerdo y tanto ellos como nosotros estamos muy contentos, porque son los trabajadores quienes están conformes con este convenio. Bien por ellos y a seguir trabajando juntos que es lo más importante”, señaló la autoridad comunal y presidente de la Corporación Municipal.
Por su parte, la presidenta del Sindicato de Asistentes de la Educación, Erika Zepeda Ardiles, afirmó que dicho convenio es producto de la voluntad de las partes por mejorar las condiciones laborales de los asociados y asociadas.
“Valoramos el esfuerzo de la Corporación Municipal y del alcalde Roberto Jacob. Como directiva, estamos satisfechos, por cuanto la última propuesta del empleador tuvo un 94,3% a favor, lo que quiere decir que nuestra gente está conforme con nuestro trabajo y con lo que se consiguió”, señaló la dirigente.
En tanto, el secretario general de la Corporación Municipal, Patricio Bacho Chávez, destacó que la gran virtud de este acuerdo es que “acoge las inquietudes de los trabajadores y porque hemos visto en ellos una actitud de consecuencia con la realidad presente y proyección de la institución. Es un acuerdo beneficioso que permitirá a los trabajadores concretar sus aspiraciones y a la Corporación cumplir con su objetivo que no es otro que el bienestar de quienes laboran en esta institución y que engrandecen a la comuna”.
CAPACITACION
La negociación y posterior firma de este convenio se produce días después de que los dirigentes y delegados del Sindicato de Asistentes de la Educación participaran en el curso denominado “Conceptos Generales de la Negociación Colectiva”, organizado por el Departamento de Recursos Humanos de la Corporación Municipal, en el marco del Contrato Colectivo vigente hasta ese entonces.
Dicha capacitación, admitió Erika Zepeda, fue muy valiosa, ya que gracias a ella, “los participantes tuvieron más conciencia de los plazos, de las materias y estrategias que se barajan en este tipo de negociación colectiva”.
El convenio, que entre sus principales aspectos considera un reajuste en las remuneraciones de los asociados, entre otros beneficios, fue firmado por el alcalde de La Serena Roberto Jacob Jure, la presidenta del Sindicato de Asistentes de la Educación, Erica Zepeda Ardiles, y el secretario general de la Corporación Municipal, Patricio Bacho Chávez, ante la presencia de la directora regional (s) del Trabajo, Paula Ortega, en calidad de ministra de fe, además de dirigentes gremiales y directivos de la Corporación Municipal.
El alcalde Roberto Jacob Jure expresó su conformidad por el acuerdo, pues representa un significativo beneficio a los trabajadores del sector educacional de la comuna.
“Logramos llegar a un buen acuerdo y tanto ellos como nosotros estamos muy contentos, porque son los trabajadores quienes están conformes con este convenio. Bien por ellos y a seguir trabajando juntos que es lo más importante”, señaló la autoridad comunal y presidente de la Corporación Municipal.
Por su parte, la presidenta del Sindicato de Asistentes de la Educación, Erika Zepeda Ardiles, afirmó que dicho convenio es producto de la voluntad de las partes por mejorar las condiciones laborales de los asociados y asociadas.
“Valoramos el esfuerzo de la Corporación Municipal y del alcalde Roberto Jacob. Como directiva, estamos satisfechos, por cuanto la última propuesta del empleador tuvo un 94,3% a favor, lo que quiere decir que nuestra gente está conforme con nuestro trabajo y con lo que se consiguió”, señaló la dirigente.
En tanto, el secretario general de la Corporación Municipal, Patricio Bacho Chávez, destacó que la gran virtud de este acuerdo es que “acoge las inquietudes de los trabajadores y porque hemos visto en ellos una actitud de consecuencia con la realidad presente y proyección de la institución. Es un acuerdo beneficioso que permitirá a los trabajadores concretar sus aspiraciones y a la Corporación cumplir con su objetivo que no es otro que el bienestar de quienes laboran en esta institución y que engrandecen a la comuna”.
CAPACITACION
La negociación y posterior firma de este convenio se produce días después de que los dirigentes y delegados del Sindicato de Asistentes de la Educación participaran en el curso denominado “Conceptos Generales de la Negociación Colectiva”, organizado por el Departamento de Recursos Humanos de la Corporación Municipal, en el marco del Contrato Colectivo vigente hasta ese entonces.
Dicha capacitación, admitió Erika Zepeda, fue muy valiosa, ya que gracias a ella, “los participantes tuvieron más conciencia de los plazos, de las materias y estrategias que se barajan en este tipo de negociación colectiva”.
