La ceremonia de Certificación a los Colegios Municipales, por su participación en la Escuela de Líderes 2014, se llevó a cabo en dependencias del Liceo Técnico Industrial Jorge Alessandri Rodríguez, donde asistieron cerca de 60 estudiantes.
La actividad se inició con las palabras del director del Departamento de Educación de la Corporación Municipal, Patricio Bacho, quien destacó que existe un espíritu de satisfacción, por lo tanto la idea es instar a otros niños a que participen de este innovador proyecto.
“Esta escuela tiene la gran ventaja, que permite a los futuros líderes conocerse, trabajar en equipo, de una forma adecuada para su edad e intereses. Esta alianza estratégica con la OPD, permite relevar una parte característica del líder, que respeta sus derechos, como ciudadano y persona; por lo tanto es una muy importante iniciativa”, subrayó.
Por su parte, Luis Tabilo, coordinador de la Unidad Curricular y Formativa de la Corporación Municipal, señaló que este un trabajo de fortalecimiento del liderazgo de los estudiantes, principalmente en el tema valórico.
“La idea es potenciar en cada uno de los alumnos, en el trabajo de liderazgo, y que lo puedan transmitir a sus respectivas comunidades educativas, con el aprendizaje de valores tan importantes como, la responsabilidad, el liderazgo, y el compañerismo”, indicó.
Alex Gallardo, sicólogo del área de gestión intersectorial OPD La Serena, señaló que, la iniciativa que pretende generar trascendencia en los jóvenes estudiantes, se desarrolla a partir de los intereses de los mismos.
“Este inicio y esta certificación de la Escuela de Líderes, es parte de un proceso anterior, que estuvimos trabajando durante el año pasado, se trabajó en cuatro sesiones, para desarrollar y entregar herramientas de participación y liderazgo para los estudiantes de la Corporación Gabriel González Videla, en ese contexto nosotros desarrollamos una serie de intervenciones, orientadas a extraer cuales eran los intereses de los niños y de las niñas”, subrayó.
Asimismo, el profesional concluyó que “profundizamos en temáticas que son inherentes a los adolescentes, que pueden ser sexualidad, la exclusión y relación de los jóvenes con la política, pero que ellos sean capaces de elaborar insumos, y de alguna manera puedan plantarse en su centro, en su espacio de comunidad, y también ser líderes y replicadores de eso.
Las sesiones consisten en generar una dinámica de inicio, y de confianza, con el objetivo de que los participantes puedan expresarse libremente. Con la entrega de materiales al servicio de la reflexión de los niños.
Los estudiantes
Alejandra, alumna de 8° básico del Colegio Villa San Bartolomé, recalcó que “me parece una buena idea, porque nos damos cuenta de que podemos mejorar la relación con nuestros compañeros, tener confianza, y más respeto con ellos”, dijo.
Su compañero, Matías del Colegio José Miguel Carrera, expresó que “estoy desde el año pasado participando de la Escuela de Líderes, es una actividad donde todos los colegios participamos en conjunto, conocemos mucha gente, son actividades muy dinámicas, aprendemos a trabajar en equipo”.
La actividad se inició con las palabras del director del Departamento de Educación de la Corporación Municipal, Patricio Bacho, quien destacó que existe un espíritu de satisfacción, por lo tanto la idea es instar a otros niños a que participen de este innovador proyecto.
“Esta escuela tiene la gran ventaja, que permite a los futuros líderes conocerse, trabajar en equipo, de una forma adecuada para su edad e intereses. Esta alianza estratégica con la OPD, permite relevar una parte característica del líder, que respeta sus derechos, como ciudadano y persona; por lo tanto es una muy importante iniciativa”, subrayó.
Por su parte, Luis Tabilo, coordinador de la Unidad Curricular y Formativa de la Corporación Municipal, señaló que este un trabajo de fortalecimiento del liderazgo de los estudiantes, principalmente en el tema valórico.
“La idea es potenciar en cada uno de los alumnos, en el trabajo de liderazgo, y que lo puedan transmitir a sus respectivas comunidades educativas, con el aprendizaje de valores tan importantes como, la responsabilidad, el liderazgo, y el compañerismo”, indicó.
Alex Gallardo, sicólogo del área de gestión intersectorial OPD La Serena, señaló que, la iniciativa que pretende generar trascendencia en los jóvenes estudiantes, se desarrolla a partir de los intereses de los mismos.
“Este inicio y esta certificación de la Escuela de Líderes, es parte de un proceso anterior, que estuvimos trabajando durante el año pasado, se trabajó en cuatro sesiones, para desarrollar y entregar herramientas de participación y liderazgo para los estudiantes de la Corporación Gabriel González Videla, en ese contexto nosotros desarrollamos una serie de intervenciones, orientadas a extraer cuales eran los intereses de los niños y de las niñas”, subrayó.
Asimismo, el profesional concluyó que “profundizamos en temáticas que son inherentes a los adolescentes, que pueden ser sexualidad, la exclusión y relación de los jóvenes con la política, pero que ellos sean capaces de elaborar insumos, y de alguna manera puedan plantarse en su centro, en su espacio de comunidad, y también ser líderes y replicadores de eso.
Las sesiones consisten en generar una dinámica de inicio, y de confianza, con el objetivo de que los participantes puedan expresarse libremente. Con la entrega de materiales al servicio de la reflexión de los niños.
Los estudiantes
Alejandra, alumna de 8° básico del Colegio Villa San Bartolomé, recalcó que “me parece una buena idea, porque nos damos cuenta de que podemos mejorar la relación con nuestros compañeros, tener confianza, y más respeto con ellos”, dijo.
Su compañero, Matías del Colegio José Miguel Carrera, expresó que “estoy desde el año pasado participando de la Escuela de Líderes, es una actividad donde todos los colegios participamos en conjunto, conocemos mucha gente, son actividades muy dinámicas, aprendemos a trabajar en equipo”.
