Un nuevo y provechoso encuentro sostuvieron la comunidad educativa del Liceo Técnico Profesional Ignacio Carrera Pinto y los integrantes de la Red Empresarial que funciona al alero del establecimiento dependiente de la Corporación Municipal Gabriel González Videla de La Serena.
Por quinta vez desde 2014, el Liceo Ignacio Carrera Pinto e instituciones aliadas se dieron cita en dependencias del establecimiento para fortalecer su vínculo, en pos de favorecer la formación profesional e inserción laboral de sus estudiantes egresados de Electrónica, Administración y Telecomunicaciones.
La temática central abordada en esta oportunidad fue el desafío que representa para el mundo empresarial y educativo la entrada en vigencia de la Ley de Inclusión Laboral, norma que, entre sus principales materias, contempla que cada empresa o entidad con 100 o más trabajadores debe tener al menos un 1% de empleados con algún tipo de discapacidad.
El encuentro contó con la presencia del secretario general de la Corporación Municipal Gabriel González Videla, Patricio Bacho Chávez, quien relevó esta alianza, señalando que “ha sido muy importante, porque permite que las instituciones que reciben a nuestros estudiantes en práctica puedan vincularse con ellos y, a la vez, colaborar con el proyecto educativo del liceo, contribuyendo a mejorar su gestión. Esto se ha visto reflejado en el alto número de titulación y de inserción laboral de los estudiantes”.
Por su parte, la directora del establecimiento técnico profesional, María Paulina Darrigrande, agradeció el permanente respaldo de las empresas e instituciones aliadas y destacó la pertinencia de abordar una temática tan importante para la unidad educativa y el país, como lo es la Ley de Inclusión Laboral.
“Nos preocupa sensibilizar a todas nuestras empresas aliadas, para que ellas también puedan aceptar o recibir a estudiantes con discapacidad y también aquellos de nacionalidad extranjera, quienes también han demostrado ser un gran ejemplo para el resto de sus compañeros”, afirmó.
El encuentro contó, además, con la presencia del encargado regional de Educación Técnico Profesional del Mineduc, Héctor Morgado, quien no sólo felicitó al liceo por su iniciativa de contar con una red de apoyo empresarial, sino también por su alto índice de titulación que bordea el 90% de los estudiantes.
La cita finalizó con la renovación de la Directiva del Consejo Asesor Empresarial, integrada desde este año por las empresas Cobra Chile Servicios, Telefónica, Municipalidad, Instituto Profesional Santo Tomás y Corporación Municipal Gabriel González Videla.
Por quinta vez desde 2014, el Liceo Ignacio Carrera Pinto e instituciones aliadas se dieron cita en dependencias del establecimiento para fortalecer su vínculo, en pos de favorecer la formación profesional e inserción laboral de sus estudiantes egresados de Electrónica, Administración y Telecomunicaciones.
La temática central abordada en esta oportunidad fue el desafío que representa para el mundo empresarial y educativo la entrada en vigencia de la Ley de Inclusión Laboral, norma que, entre sus principales materias, contempla que cada empresa o entidad con 100 o más trabajadores debe tener al menos un 1% de empleados con algún tipo de discapacidad.
El encuentro contó con la presencia del secretario general de la Corporación Municipal Gabriel González Videla, Patricio Bacho Chávez, quien relevó esta alianza, señalando que “ha sido muy importante, porque permite que las instituciones que reciben a nuestros estudiantes en práctica puedan vincularse con ellos y, a la vez, colaborar con el proyecto educativo del liceo, contribuyendo a mejorar su gestión. Esto se ha visto reflejado en el alto número de titulación y de inserción laboral de los estudiantes”.
Por su parte, la directora del establecimiento técnico profesional, María Paulina Darrigrande, agradeció el permanente respaldo de las empresas e instituciones aliadas y destacó la pertinencia de abordar una temática tan importante para la unidad educativa y el país, como lo es la Ley de Inclusión Laboral.
“Nos preocupa sensibilizar a todas nuestras empresas aliadas, para que ellas también puedan aceptar o recibir a estudiantes con discapacidad y también aquellos de nacionalidad extranjera, quienes también han demostrado ser un gran ejemplo para el resto de sus compañeros”, afirmó.
El encuentro contó, además, con la presencia del encargado regional de Educación Técnico Profesional del Mineduc, Héctor Morgado, quien no sólo felicitó al liceo por su iniciativa de contar con una red de apoyo empresarial, sino también por su alto índice de titulación que bordea el 90% de los estudiantes.
La cita finalizó con la renovación de la Directiva del Consejo Asesor Empresarial, integrada desde este año por las empresas Cobra Chile Servicios, Telefónica, Municipalidad, Instituto Profesional Santo Tomás y Corporación Municipal Gabriel González Videla.
