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Corporación Municipal organiza Mesa Técnica de Trabajo del Adulto Mayor

La iniciativa emanada desde el Departamento de Salud de la institución, tiene como propósito coordinar acciones conjuntas en torno a las necesidades y demandas de los usuarios de este sector etario.

📅 04/10/2016 Corporación Municipal La Serena
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En dependencias de la Corporación Municipal Gabriel González Videla se llevo a cabo la segunda reunión de la Mesa Técnica de Trabajo del Adulto Mayor, organizada por el Departamento de Salud de dicha entidad. Los objetivos de esta nueva instancia, es generar acciones que aborden sus problemáticas biopsicosociales, promoviendo los derechos de los Adultos Mayores de la comuna de La Serena.

Las jornadas mensuales reúnen a representantes de distintos sectores y organizaciones del A.M., los que pertenecen a la red de Salud Pública y al programa de gobierno, Más Adultos Mayores Autovalentes, que se implementa en los Centros de Salud. Durante esta segunda reunión, fueron invitados, la encargada del Programa de Buen Trato al Adulto Mayor de SENAMA, Mirna Bonilla Zepeda; y Rafael Alaníz Muñoz, asesor del Subdepartamento de Atención Primaria del Servicio de Salud Región de Coquimbo, para tratar temas relacionados con el servicio de atención y entrega de medicamentos.

“Básicamente, ellos quería tener un mayor conocimiento sobre cómo se construía el arsenal farmacológico, al cual ellos tenían acceso, y de qué manera, se podía gestionar la solicitud de las horas de atención. También, conversamos sobre algunas estrategias que se han desarrollado en otros Centros de Salud y que probablemente puedan ser replicadas en la comuna. Finalmente, el acuerdo fue levantar la solicitud en la reunión de directores de los Cesfam de la Corporación Municipal, para realizar un trabajo de planificación”, declaró el profesional del Servicio de Salud.

Del mismo modo, la encargada de Buen Trato de SENAMA, señaló que “los adultos mayores, son un grupo etario bastante activo. En el caso particular de La Serena, a través de esta mesa técnica en la que hemos estado trabajando, las principales temáticas están relacionadas con el área de salud, por ejemplo el programa Más Adultos Mayores Autovalentes, el cual no se ejecuta en todas las comunas del país, ha tenido una gran adherencia, es una política de gobierno, en la que se busca evitar esta dependencia, que ocurre por un deterioro físico y cognitivo. Por lo tanto, cuando se habla de envejecimiento activo, se trata de prevenir las enfermedades y de que el Adulto Mayor este condenado a vivir en un hogar, porque al parecer esa es la visión de la sociedad chilena desde hace muchos años”, afirmó.

Por otro lado, se abordaron temáticas sobre los puntos de reciclaje y el retiro de la basura, a cargo de Gisela Pastén, profesional de la Oficina de Medio Ambiente y Pedro Valencia, encargado de Aseo y Ornato de la Municipalidad.

“El Programa Más nos sirve mucho, hay personas que se encuentran solas, es inclusivo, tenemos un integrante que es sordo, y sabemos comunicarnos con él, gracias al apoyo de nuestros profesionales. Por otra parte, consulté sobre los espacios de reciclaje que existe en La Serena, sin embargo, aprendimos sobre nuevas estrategias ecológicas, las que voy a implementar y replicar a otras agrupaciones”, expresó Sonia Montero, perteneciente al Grupo de Crónicos del Cardenal Caro, Los Guallis, y al Club Luciérnagas de La Pampa.

Primera reunión

En una primera instancia, la Mesa Técnica de Trabajo dirigida por el Departamento de Salud de la Corporación Municipal, se realizó en el Salón Auditorio Buenaventura Osorio de la Universidad de La Serena, lugar que dio cita para que distintas instituciones y organizaciones colaboraran a través de capacitaciones, talleres e información sobre temas atingentes a los Adultos Mayores.

Participaron de la reunión: el Programa de Centro y el Consejo Regional de Mayores Asesores Diurno de SENAMA, la Delegación La Antena, Consejos Consultivos y la Unión Comunal de Adultos Mayores. Estas jornadas de trabajo se realizarán hasta el mes de diciembre, y serán convocadas por los coordinadores del Departamento de Salud de la Corporación Municipal GGV de La Serena.










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